cut-es eksperter har lang erfaring med å utforme assessment- og utviklingssentre, i Norge og internasjonalt. Vi kan bistå din organisasjon i hele assessment-senter-prosessen, fra jobbanalyse og valg av kartleggingsmetoder til screening av søkere, utvikling av intervjumaler og simuleringsoppgaver og prosjektledelse i forbindelse med assessment-senteret.

Vi utvikler pålitelige og pragmatiske løsninger tilpasset behovet i din organisasjon. vi er vant til å samarbeide tett med nøkkelpersoner i organisasjonen, og har lang erfaring med å lære opp bedriftsinterne bedømmere.

Ta gjerne kontakt med oss for å høre mer om våre erfaringer og tanker på dette feltet.